Hay un momento en la trayectoria de cualquier compañía escénica que necesita un empujón. Puede ser tiempo, acompañamiento, redes, recursos para investigar sin la presión inmediata del estreno. Ese espacio es exactamente lo que Harrobia lleva años construyendo, y lo que sus programas Eszenabide y Trantsizioak materializan en cada edición. Harrobia nació como una apuesta de Eskena por crear un ecosistema de apoyo real a la creación emergente y en desarrollo. Un laboratorio en el sentido más estricto: un lugar donde algo se prueba, se falla, se corrige y se vuelve a probar. La sede, en Bilbao, funciona como espacio físico de ensayo, de encuentro y de residencia, pero el programa es mucho más que cuatro paredes: es una red de mentoría, de recursos técnicos, de conexión con el sector profesional.
Eszenabide es uno de los pilares de ese ecosistema. En su octava edición, que se celebrará en 2026, recibió 33 propuestas, cifra récord en su historia, lo que habla de una convocatoria que ha ganado tracción y credibilidad dentro del sector. La evolución es reveladora: de las 5 propuestas de 2019 a las 33 de 2026, pasando por los 17 de 2020, los 26 de 2022 y los 32 de 2025. Cada año, más compañías confían en Eszenabide como el espacio donde presentar sus proyectos en desarrollo.
Las propuestas que entran en Eszenabide son tan diversas como la propia escena vasca: teatro, danza, performance, circo, teatro de calle, teatro gestual. Lo que tienen en común no es el formato: es el estadio de desarrollo en que llegan. Proyectos que existen ya como idea artística sólida pero que necesitan un empujón concreto para convertirse en espectáculo.
Trantsizioak es la otra gran apuesta de Harrobia, y funciona con una lógica complementaria. Si Eszenabide acompaña proyectos en fases tempranas de creación, Trantsizioak es el programa de talento que trabaja con artistas en un momento de transición en su trayectoria. En su sexta edición, el programa ha refinado su metodología y ha establecido una mirada clara hacia la la profesionalización. El negocio del arte.
Lo que hace especiales a estos programas no es solo lo que ofrecen a las compañías que entran. Es el efecto que tienen sobre el conjunto del sector: crean una cultura de acompañamiento que va cambiando, lentamente, la manera en que se entiende la creación escénica en Euskadi.
La historia de Harrobia es, en cierta manera, la historia de lo que el sector escénico vasco ha aprendido sobre sí mismo en los últimos años: que la innovación no surge sola, que el talento necesita infraestructura, y que invertir en los procesos es invertir en los resultados.
El laboratorio sigue abierto.
